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姜燕芬
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姜燕芬授课见证

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某电力公司关于《85、90后职场“心”动力》的课程培训圆满结束!

   授课日期:2014-05-25 至 2014-05-25   关注度:525

授课详情:

热烈祝贺人力资源实战专家、中国人力资源开发委员会特聘教授、北大纵横管理咨询集团合伙人、智联招聘HR学院特聘讲师、汇师经纪(huishi365.com)签约讲师姜燕芬老师在济南某电力公司关于《85、90后职场“心”动力》的课程培训获得圆满成功!

面对大批“85、90后”源源不断的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,管理者在头痛,社会在忧心,我们该如何适从?管理85、90后员工的基层管理者,相当大一部分也是85、90后,相似的时代特征能够帮助他们更好的相互理解和观念融合,但存在的问题是管理方法和技能的不足,出现管理上被动无措的局面,亟待破局!

课程培训对象:公司基层一线员工,中层管理人员

课程培训目标:快速提升85、90后员工的职场“心”动力,提升企业活力,提高企业的管理效率。

姜燕芬老师拥有丰富的管理知识与15年的企业管理实践经验,对基层员工的管理具有自己一套独特的理论。姜燕芬老师首先从85、90后的形态特征进行了全面而细致的分析,利用生动的语言与比喻将员工的特质深刻的展现出来。然后,姜燕芬老师结合公司现状,通过讲解85、90后员工的管理之道、沟通艺术、激励之道,深刻的阐述了在当前形势下的基层员工管理方法,并通过举例与换位思考的方式引导学员们进行实时参与,姜燕芬老师亲和的风格与睿智幽默的言语,得到了现场学员的热情欢迎,赢得了激烈的掌声。

理论讲解后,姜燕芬老师寓教于乐,通过现场游戏,引导学员进行积极实践,开发员工的潜在动力,活跃了现场气氛,现场学员积极参与,在简单的游戏中获得了丰富的知识。

“姜老师声音好听,讲得也好,我学到了好多!”现场学员刘某激动地说道,公司领导亦对姜燕芬老师的课程培训做出了高度赞扬,并洽谈了其他课程培训事宜。

“以终为始,以业务为起点,已解决问题为终点”,汇师经纪签约讲师姜燕芬老师如是说。


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