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叶延红
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中国著名人力资源专家、学习型组织专家

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叶延红简介

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  • 性别: 女
  • 机构课酬: 咨询课酬
  • 出生年份:1942年
  • 擅长领域:行政管理 | 领导力 |
  • 常住城市:北京 - 北京
  • 擅长行业:银行业 | 电力 | 化工 | 通信电子 | 保险业
  •   
讲师背景:

叶老师出生于1942年,毕业于清华大学;
曾就职于中国最大的民营科技企业四通集团,作为四通集团的奠基者之一,历任人力资源部部长、干部管理学院院长、集团副总裁等职务;亦曾任联合证券公司总部总裁高级管理顾问、美国人力资源开发集团公司高级顾问、美国太平洋研究院(TPI)高级辅导员。自1997年始,活跃于国内各著名高校总裁班讲台及企业咨询领域。

讲师简介:

中国著名人力资源专家、学习型组织专家

中国人民大学、清华大学客座教授

北京大学、国家行政学院、上海复旦大学、上海交大总裁研修班主讲教授

国家人事部高级公务员培训中心客座教授

同时兼任北京博硕纵横企业管理咨询中心高级顾问。


专业领域:

叶老师有着非常丰富的组织战略制定、人力资源管理实务和企业经营管理实战经验,并在过去的时间里取得优异成绩。厚实的实践经验令他熟知的商业领域,包括了计算机和通讯科技、投资银行与金融证券业、消费性产品及烟草行业等等。由于具有渊博的专业知识和良好的学术背景,叶老师主要致力于企业领导力、人力资源管理、学习型组织建设、企业文化建设等领域的研究;同时也能为机构提供管理创新和员工行为改变等不同方面的培训咨询服务。叶老师毕业于清华大学自动化专业,做过油田工人、技术员、中科院科研人员、国家干部、外企人力资源总监、集团老总等职,有着丰富的一线工作经验和实际管理工作经验。

叶老师是"第五项修炼"理论(学习型组织)在中国大陆的最早和主要传播者。她撰写的《人力资源管理和开发实践》获联合国中小企业管理研讨会优秀论文奖;《追求卓越》系列在《环球企业家》发表后,被数十家报刊杂志转载,在企业界引起巨大反响;《企业高级人才战略》收编于《人力资源管理案例》;《学习——企业跨越世纪之径》、《改善心智——现代管理的新课题》、《共同愿景——企业的动力和价值系统》、《深度汇谈——团队学习的新方法》等等关于学习型组织创建中的系列思考和实践文章被国内外专家传授。2008年,被中华职教社评选为“首届黄炎培十佳企业文化管理专家”。


主讲课程:

《高效课堂与学习型学校》

《学习型医院建设》

《公务员素质与科学发展》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《领导艺术与领导力》


授课风格:

叶老师能根据不同的产业特性、不同企业的经营环境、不同的学员层次,制定卓有成效的培训课程。由于具备丰富的实际工作经验和良好教育背景,她的授课内容扎实、结构严谨、角度多维、案例丰富,并能针对学员的特殊需求现场作出积极反应。叶老师的授课风格活泼灵活、幽默睿智,善于调动学员的参与积极性,具有非常好的亲和力与课堂控制能力。

培训客户:

中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、中国航天集团、中国航空集团、中石油、中石化、中国电力集团、国家电网、中国外运集团、中国兵器集团、中国港湾集团、中国人民银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、招商银行、中国平安保险、中国人寿保险、中国国际航空公司、中国南方航空公司、国泰君安证券、联合证券、深圳证券、上海宝钢集团、国家烟草专卖局、云南红塔集团、联想集团、青岛啤酒、中美史克、江淮汽车、IBM、SKF、Autodesk…………

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