赵继红培训课程
《80、90后员工阳光心态培训》
课程大纲
课堂破冰:气氛调控
第一章:80、90后员工特性变化及优点缺点分析
第一节.80、90后员工特性变化
第二节.80、90后员工优点和缺点分析
◇经典案例及分析
第二章:培养80、90后员工阳光心态
第一节.什么是阳光心态?
第二节.心态对人的影响
第三节.不能改变环境就适应环境
第四节.不能改变别人就改变自己
第五节.不能改变事情就改变对事情的态度
第六节.不能向上比较就向下比较
第三章:塑造80、90后员工阳光心态的方法
第一节:改变态度
◇改变游戏+经典案例及分析
第二节:学会享受过程
◇经典案例及分析
第三节:活在当下
◇经典案例及分析
第四节:学会感恩
◇感恩游戏+经典案例及分析
第五节:相信自己
◇经典案例及分析
第六节:天堂、地狱由心造
◇经典案例及分析
第七节:压力太大的时候要学会弯曲
◇80、90后员工课堂分享:说出你心中的秘密
第四章:开悟80、90后员工阳光心态的四个步骤
第一步:养成一种习惯,时间管理
第二步:学会沟通技巧,宽容理解
第三步:学会利用现有资源把事情做成,而不是消极等待
第四步:服务他人
◇管理游戏:自我小圈与团队大圈
先后毕业于华中理工大学、中南财经大学、北京理工大学等著名高校、管理学硕士,从基层开始做起,具有丰富的人力资源、生产、品质管理高层管理经历。拥有二十年质量管理和生产现场管理的实战经验。从企业生产现场管理到品质管理,均具有独到的见解和实际应用成果,能实实在在地为企业提供个性化的问题解决方案,是最贴近制造业实际的实力派顾问师之一。理光、中兴、爱普生等多家大型企业管理顾问;培训和咨询过的企业超过3000多家,其中帮助300多家企业成功建立和实施执行体系,受训学员超过15万人。
赵继红简介
讲师文章
- 精益生产管理应该做什么
2016-04-29 - 精益生产:真的可以实现吗?
2016-04-12 - ISO认证国际标准化《团队建设与时间管理》课程提纲
2015-12-10