15810357436
姜燕芬
放心讲师认证
汇师认证讲师

人力资源实战培训师、资深管理咨询顾问

本站已经通过实名认证,所有内容均由姜燕芬本人或助理发表

姜燕芬培训课程

您的位置:姜燕芬 > 姜燕芬培训课程

职业规划,助力职场健康发展
  第一讲:目标的意义  一、人生的需求  二、人生的十个阶段  案例:他为什么45岁还很迷茫?  三、史大佬和泥瓦匠的人生路  四、职业生涯规划和管理的重要意义  案例:一个成功的职业女性带来的启示 [详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:职业规划

战略导向的人力资源管理
掌握人力资源经营价值链; 厘清战略导向的人力资源运营系统 掌握人力资源商业画布 掌握经营导向的人力资源管理者的角色与职责[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:行政管理

赢在起点--职业规划助你成长
  第一讲:你是穷忙族么?  一、人生的需求  二、人生的十个阶段  案例:他为什么45岁还很迷茫?  三、史大佬和泥瓦匠的人生路  四、职业生涯规划和管理的重要意义  案例:一个成功的职业女性带来的启示[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:职业规划

业绩梯队----让各级领导者做出正确的业绩
掌握衡量实现各管理层级业绩目标的方法 制定评价各层级业绩的标准,并应用实施 掌握优化组织纵向管控的方法,避免漏接与空档 掌握员工辅导与培养的技能,明确业绩基础 澄清每一层级的绩效角色与工作目标[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:团队建设

如何让人力资源为企业创造价值
掌握人力资源经营价值链; 厘清战略导向的人力资源运营系统 掌握人力资源商业画布 掌握经营导向的人力资源管理者的角色与职责[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:行政管理

如何让绩效管理为企业创造利润
厘清经营与绩效管理的关系; 掌握绩效管理四步法,能够定目标、勤沟通、善考核、会激励; 掌握绩效诊断的工具,能够对团队绩效做出分析与解决; 掌握绩效改进的方法,系统解决绩效问题;[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:绩效体系

做助推经营的年度培训计划
掌握企业培训管理的操作要点; 掌握找准培训需求的方法; 掌握培训计划制定的方法; 掌握培训运营与项目管理方法[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:培训管理

直线经理的“选用育留”
掌握招聘面试方法,慧眼识人; 厘清员工的培训需求,掌握有效指导、培育下属的技能; 掌握目标管理与绩效管理的方法,确保目标达成; 善用激励技巧和原理,创建高效团队;[详情]
培训课程时长:2 天   课程分类:招聘管理

优秀管理者跨部门沟通与协作
1.[详情]
培训课程时长:1 天   课程分类:沟通技能

优秀班组长的五项修炼
了解班组长应具备的胜任力、角色定位和职责 了解班组长应具备的职业素养与良好心态; 掌握班组长的人际关系与沟通技能; 掌握班组长的组织协调与目标管理技能; 掌握班组长的团队建设管理技能。[详情]
培训课程时长:2 天   课程分类:培训管理

36 条记录 1/4 页 下一页  1  2   3   4 

查看更多>>

姜燕芬简介

姜燕芬

姜燕芬

人力资源实战培训师、资深管理咨询顾问

讲师手机:15810357436

只接受预约讲师授课电话咨询!

汇师经纪微信公众号