铁路的企业文化

铁路的企业文化 

企业文化在我们铁路企业十分重视，安全也是铁路工作的重中之重，安全文化也是是企业文化的重要组成部分。作为安全生产经营方面的管理文化，安全文化是依附于企业文化而生、随着企业文化的发展而发展的。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。

企业文化是企业经营管理和发展的灵魂，企业的发展必然以企业文化为依托。企业文化在企业持续发展过程中所发挥的作用具体表现在解决企业组织的两大基本问题：一是企业文化能提高企业在外部环境中的生存能力和对外部环境的适应能力；二是企业文化能提高企业内部的凝聚力，解决企业内部结合问题。企业中的工作领域众多，因而企业文化从形成之日起就不可能是独立的、空泛的。企业安全文化的基本涵义是指企业在长期的安全生产经营过程中逐步形成的、占据主导地位并为全体员工认可和恪守的安全价值观和行为准则。

企业安全文化强调以人为本，更多地强调企业安全生产赖以存在发展的精神环境，重视人在现代企业安全生产经营中的作用。通过加强安全文化建设，可以创造一种良好的安全人文氛围和生产过程中的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为形成从无形到有形的影响，激发职工搞好安全生产的积极性和创造性，从而保证企业安全生产经营和实现安全生产目标。对于铁路来说，由于铁路的行业性质所决定，坚持“安全第一”在任何时候都不动摇，所以安全文化是铁路企业文化建设最重要的载体和最重要的任务，必须把安全文化摆在铁路企业文化建设的首要位置，把安全文化建设作为推动铁路企业文化发展的突破口，通过扎实推进安全文化建设，拉动铁路企业文化的整体发展，影响和带动诚信、服务、管理、质量等文化的全面发展。必须抓好铁路企业文化建设，以铁路企业文化的整体规划、协调运作、全面丰富反过来推动安全文化建设不断深化。通过抓安全文化建设，形成重点突破，整体推进，良性互动，全面发展的态势，以此推进铁路企业文化建设向深层次发展。