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国学培训在企业管理中的应用

发布日期:2014-03-28 17:59:03 浏览次数:472

国学培训在企业管理中有什么应用呢?行为是由知识决定的,知识是由经验来统帅的,经验是由理念来统帅的,理念是由信仰来统帅的。现在,搞知识服务叫做老师、叫做科学家;搞经验服务的叫做经理、叫做董事长。

从黄帝开始,我们就已经有了管理,可以说我们的管理要比西方早很多,市面上已经有了很多关于管理的定义,我从《心经》的角度来重新定义管理,那么什么是管理呢?管理就是从目标到结果之间怎样去耦合,我用一个中华的元素来定义,就是落实,所以,管理就是计划、落实与考核。

知道了什么是管理,那么《心经》在管理中有怎样的应用呢?

情是天地间最高的管理密码。

从《心经》的角度,我们来剖析管理的本质。天地之间最高的管理是什么呢?什么样的管理才是最好的管理呢?

管理的最高境界就是不用管理,古代叫做“无为而治”,现代有“以人为本”尽管这种情况不容易见到,但这是我们追求的目标。管理者要成为合格的管理者,员工要成为合格的员工。

透过现象看本质,无论是“无为而治”,还是“以人为本”,都能从中挖出一个“情”字,都是对企业与员工寄予了期望与信任,员工也为为此而感恩。“情”这个纽带,成了管理的最高密码。

我们把《心经》看做一个企业,来剖析企业的每一个小小细胞的内涵。

通过《心经》来演绎一个企业的全部细胞过程,我们可以看出,管理的本质,就是对心的管理,对情的控制。

人和人的区别是什么?

每个人都是一个单体,但每个人面对的环境又是个别的,虽同处一室,也会有不同意识,这才是人类的特性,也是生物的特性。

透过对《心经》的解析,我们也从本质来看问题,人和人之间本质区别是什么呢?

人们常说,人自打出生就是不平等的:遗传基因、家庭背景、从母体接受的营养成分多少、后天的教养方式、饮食结构、接受的教育、诸多我们不能左右的生存条件、受教育环境……看似这些都是影响人与人之间区别的因素,但是最主要的因素还是智慧。

佛家说般若就是智慧,那么,用我们的语言来解析,什么是智慧呢?我的观点,规律的集合叫智慧!

正是因为每个人掌握规律的方式不同,获得的智慧多少不同,就形成了你我他完全不同的个体,为此我们说,人与人之间最本质的区别是智慧。

企业家与企业家的区别是什么?

不同的企业家,有不同的价值观、处事方式、管理办法,那么,决定每位企业家各不相同的本质因素是什么呢?

企业家与企业家之间除了智慧有差异之外,在管理的思想上也不尽相同,有的企业家喜好“以人文本”,有的企业家提倡“创新为根”……正式因为这种理念上的差异,才会让其成为不同的企业家。

不同的人为什么管理方式不一样?不同的人为什么执行结果不一样?

管理除了智慧和理念上的区别之外,再有就是从东西方的管理中积累下来的直接与间接经验不同,不同的经验,造就了不同的管理方式,是因为直接经验与间接经验的积累不同。

不同的人执行结果不同,是因为每个人的行为方式不同。

最后我们得出结论,人与人之间本质的区别是智慧,企业家与企业家的区别是理念不同,不同的人,因为经验不同而有不同的管理方式,不同的人,因为行为不一样而使得执行结果各异。

本文由吴建国讲师助理整理发布。

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