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臧波
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臧波培训课程

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卓越团队的职业精神 —打造高度负责的狼性团队

卓越团队的职业精神 —打造高度负责的狼性团队
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导 基层员工
适合行业:不限行业
关注度: 403

培训对象

中高层管理者,全体员工。

培训方式

中高层管理者,全体员工。

课程大纲

  上午:8:30—12:00

  一、职场中的职业精神:

  1、职业精神的定义:

  2、职业化六环:

  (1)职业操守;(2)职业思维;(3)职业心态;

  (4)职业能力;(5)职业人际;(6)职业行为;

  二、角色责任认知

  1、基层员工行为表现。

  2、中层管理者行为表现。

  3、高层管理者行为表现。

  三、责任比能力更重要

  1、什么是“责任”?

  2、责任及相关的概念。

  3、为什么要承担责任?

  4、个人为什么要承担责任?

  5、企业为什么要承担责任?

  视频:马云的责任与能力区别。

  四、责任意识

  1、责任与机遇的关系:责任有多大,舞台就有多大。

  2、责任定位:工作是在为自已负责。

  3、工作中的“九段”秘书。

  4、责任修路意识: 错误只能犯一次!

  五、工作意味着责任

  1、你在为谁工作?家庭、自己、他人、工作、结果、企业、社会。

  2、公司文化是根本:诚信、责任、职业化素养,变成习惯。

  3、工作流程是基础:规定时间做好规定的事情,提升执行力。

  4、公司制度是保障:高压线会让我们拒绝犯错。

  5、奖罚是手段:奖就奖的心花怒放,罚就罚得“倾家荡产”。

  6、责任不分分内和分外。

  练习:列出你的工作责任流程。

  游戏:跳棋窜位

  下午:13:30—17:00

  六、像狼那样去战斗(狼性文化,团队协作)

  1、像狼一样活着,狼的启示,四个方向,团队中的四种人;

  2、达成目标与达不成目标:追求快乐,逃避痛苦;

  3、狼族的六个格言,人类认知心理的三个规律;

  4、狼的团队合作与异中求同;

  5、如何把握人性规律,平和面对客户;

  6、建立意愿图象,自动导航、自动自发;

  7、打开沟通之窗,谈判控制,做到自我透露与寻求反馈。

  视频:像狼一样的活着

  七、自我提升的四大理念

  1、责任心态:态度决定一切;

  2、责任意识:我是一切的根源。

  3、责任能力:不是不可能,只是暂时还没有找到方法。

  4、责任习惯:每天进步一点点——六点优先工作制

  八、感恩心做人,责任心做事

  我实在没有什么大本事,我只有认真做事的精神。

资深团队建设教练,15年的管理和培训经历;
职业化团队打造与流程复制专家;
心理咨询师,尤其擅长团队心理建设辅导;
曾任多家中小企业的驻扎顾问,被评为“最接地气”的企业教练;
现为华夏东银投资发展有限公司总经理
青岛高端企业管理特聘讲师;
中国企业教育百强核心讲师;
大学生职业生涯规划导师;
全国数十家机构特聘授课专家;

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臧波简介

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