张雷冰培训课程
打造知行合一的营销团队
课程大纲
【培训题纲】:
引言:
关于知行合一的探讨
一、管理者心灵修炼领导力修为
五心为王
勇气生强者相,团队势气来自哪里
如何保持管理者的阳光心态
二、激励辅导下属
团队激励的真正价值
四种员工的激励策略
五种核心激励模块
正面激励与反面激励的真正作用
三、教练技术
员工不是培训出来的,是训练出来的
指导新员工走入“正轨”的四步流程
师父领进门修行在师傅,严师出高徒
团队培训意识和培训体系的建立
如何激发大家对销售的兴趣与信心
四、目标的设定与执行
目标分解与设定
时间管理与团队计划的执行
如何将团队目标如入团队成员的血液
为荣誉而战而不是为提成而干
五、团队沟通与团队共赢
沟通的真正障碍
高效沟通的实质解决方案
团队沟通的必要性和技巧
上级、下级、平级如何和谐共赢
高效沟通的五个原则
六、 Q&A(课程回顾与总结)
张雷冰老师从事营销及营销管理工作十余年,在销售、营销以及营销团队管理方面积累了丰富的实战经验。曾服务于北京某大型快销品集团,所带领的团队连续三年被集团公司评为“销售至尊团队”。近两年来,先后为国内多家知名企业进行培训与咨询辅导,取得良好的辅导效果,得到企业一致好评。
张老师从大学开始研习心学大师王阳明先生的《传习录》,并深深被阳明先生“致良知”理论所吸引。在后来的工作和生活中,一直坚持以‘良知’为价值标准,处处践行知行合一,取得丰硕成果。在成为职业培训师前,先后数百次深入各类企业调研,探索运用良知管理理论与经营企业的方法;先后深入数百家企业调研,探索运用良知管理提升企业经营效率的方法,最终总结出一套运用传统智慧打造企业的营销管理系统。
张雷冰简介
讲师文章
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