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企业文化

发布日期:2014-03-15 11:55:03 浏览次数:355

这几年,我们国家的公司没有几家不说企业文化的,但是真正去了解过企业文化的很少很少。我们现在说的企业文化,更多的是为了人自己的公司看起来更加好看一些,并不是真正意义上的文化。


企业文化代表一个企业走向成熟,可以说拥有文化的企业必然是成功的企业,并且在这个企业工作的人会有很高的自豪感,所以这样的 特性和日本的传统文化有很大的关系,企业文化最早出现在日本,并且让日本的公司快速发展壮大不是没有依据的。


     就我们国内现在的情况,很多企业所说的文化更多的是美好的愿望什么的。文化是一种需要沉淀的东西,不是你总结一些,希望一下就可以出来的,这里面的过程中明显的一个就是脱离实际很多,让文化看上更像是一个个的口号。那么,我们现在发展公司,发展组织,最重要的就是调动成员的积极性,所以一个优秀的领导者是很宝贵的资源。

在我们的未来是领导者的未来,远远高于一般人的眼光,让他们走在时代的前面,也只有他们的带动在才可以构建起一个个企业,将他们的思想融入到企业中就是最开始的企业文化。所以企业文化有很容重的个人色彩在里面,现实有说明了这一点,发展好的企业基本上就是个性很特殊的企业。

     为了什么而什么,最后得到的只会是四不像一样的怪物。企业文化的形成需要实际的工作,可以让每一个成员在企业的发展中获利,可以让每一个人实现自我的价值。在这个基础上的企业文化才是真实的,有助于企业发展的。

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