优秀员工所具备的职业素养

要想成为一个优秀员工，首先要具有良好的职业道德修养。这是每位员工必备的基本品质。《国家电网公司员工奖惩规定》的实行，即是在认真实践“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的道德规范，使员工牢固树立正确的价值观，人生观，形成“热爱电业，忠于职守”的工作理念，培养员工职业修养，提高员工道德素质，使员工提高职业道德水平，立足岗位多做贡献。

（1）一位优秀的员工，需要不断地充实自己，勤奋学习，精通业务。扎实的业务知识是为用户提供高效便捷服务的前提，勤奋学习是精通业务技能的必由之路。要不断地学习科学文化知识，积极参加文化、技术方面的培训，苦练基本功和操作技能，精通业务规程、岗位操作规程和服务礼仪。时刻牢记“人民电业为人民”的宗旨，遵照供电服务十项承诺，以“努力超越、追求卓越”的精神为客户提供优质高效的服务，令客户满意。

（2）成为一个优秀员工，要加自身能力素质建设，崇尚文明，讲究礼仪；诚信务实，团队合作；廉洁自律，防微杜渐。严格遵守公司纪律，提高文明素质，在日常生活和工作中，多行小善，防范小恶，只有不弃小善，才能积成大善；只有能积众善，才能有高尚的品德。

（3）成为一个优秀员工， 必须严格遵守国家法律法规和公司的各种规章制度，维护社会公德，恪守职业道德，忠诚企业，爱岗敬业，履职尽责，保质保量完成工作任务。要有团结协作，集体奋斗的精神。任何个人利益都必须服从集体利益，成员之间彼此尊重，互相沟通，保持团队的和谐稳定。

（4）成为一个优秀员工，要通过学习不断提升自己，有“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，规范自身行为，全面提升自身素质，共同维护企业良好形象，促进企业和谐健康发展。努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应“一强三优”现代公司要求的高素质员工。