让生意人脱胎换骨的商业法则

上传时间：2016-05-14　　　所属分类：

领导魅力：尽可能大方一点
部属都喜欢比较大方的主管，希望主管不要太吝啬，不愿主管站在“抠门”型的队伍里面一动不动。一个“一毛不拔”的主管是不会得到部属喜欢的，生活上过分吝啬的主管，在工作上也不会懂得奖赏部属，于是部属常常会有话说
上传时间：2016-05-10　　　所属分类：

追求不一样的商业

上传时间：2016-05-07　　　所属分类：

管理者，怎么才能让你的决策更有效
我们应该如何将短期决策制定与长期策略相结合?特别是因为大家都担心这样一种看法：个人在灾难发生前往往无动于衷。
上传时间：2015-08-27　　　所属分类：

A股跌暴1000点，解套要等下一个七年
股市风云变幻，一般人是玩儿不起的，一不小心就输的倾家荡产，因为炒股寻死腻活的数不胜数，如果身家每个几千万，还是老老实实不要做那坑自己的散户比较好。
上传时间：2015-08-25　　　所属分类：投资理财

企业必须杜绝的虚假执行力
因为互联网，所以人们开始依赖他，但是这个全新的时代你也离不开执行力，很多人都误认为执行力就是“没有任何借口”“无条件服从”“心态决定一切”，这些看似是积极执行，却都是虚假的。
上传时间：2015-08-14　　　所属分类：

危机管理越来越重要
要理解政府和民众心理。对打击危害人民群众生命健康的食品，政府向来是态度坚决、不手软，这是政府的态度。
上传时间：2015-08-07　　　所属分类：

好的领导人的练就

上传时间：2015-07-28　　　所属分类：

领导力五力模型
领导力五力模型是理论归纳和推导的产物，就其根源而言，领导力五力模型来源于各类领导者的领导实践。领导力五力模型最终还要用于分析和指导各类领导者的领导行为，提升领导者的整体领导力，建立高素质的干部队伍。
上传时间：2015-06-25　　　所属分类：领导力

如何进行危机管理

上传时间：2015-06-25　　　所属分类：