领导力
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上传时间：2016-05-23　　　所属分类：领导力

为什么要聘请教练
谨慎地采纳意见，首先要确保它是安全的，然后再采纳。如果你决定请一位客观的、职业的、经验丰富的人帮你，那就聘请教练吧，不要依赖非正式的顾问性的关系。因为大多数意见及指导都太消极被动、没有一定规律、原则和方法，而一名有能力的教练会把你引入正轨，推动你、鼓[详情]
上传时间：2016-05-23　　　所属分类：培训管理