2022世界杯全面开战，32支球队逐鹿卡塔尔，每支球队特色迥异、打法多变，为我们上演了一场场精彩绝伦的比赛。 从开幕赛至今，比赛结果频频爆冷，各路黑马悄然出镜，各路豪强不免大意失荆州。正如求职中的...[查看全文]

作为一个工作了两年的打工人，就在这里浅谈一下近年来的心得给初入职场的各位，希望对大家有一些帮助。 首先咱得明白一个概念：职场≠学校，学校是培养价值观以及学习知识的地方，职场是需要你利用自身能力创造....[查看全文]

汇报，在工作中是非常重要的一环，顾名思义，其实是向上级阐述工作内容，反馈工作进度，分享工作成果的过程，实际也是一种沟通方式，切不可忽视，常言道，“七分工作三分汇报，汇报也要讲门道”。 ...[查看全文]

“见证奇迹”的2022终于要结束了，很多职场的朋友们也迎来了写年终总结的时候，今天菌崽就跟大家聊一下关于年终总结的那些事儿~ ...[查看全文]

最近“80后对领导唯唯诺诺，90后摸鱼装模作样，00后重拳出击整顿职场”这句话关注度很高，寥寥几字就将每个十年代际人群的特点总结出来了。尤其是00后如此特立独行的人设更让人好奇，00后到底在整顿什么?...[查看全文]

俗话说：“走过最长的路是别人的套路”，这句话放在职场也依然通用。职场新人如果可以提前明确工作中潜在的套路和陷阱，就能做好更周全的应对。下面，就分享一些职场的常见套路和陷阱，希望可以给到大家一些参考。...[查看全文]

上班不能仅仅是工作，更要学会观察周围，察言观色。老板的作用是明确企业发展的大方向，具体的规划还需要手下能人去琢磨，这样做也是为了能让老板能筛选出更有能力的员工。因此，读懂老板的需求是一门职场必修课。...[查看全文]

不知道你有没有发现这么一个现象：身边考证的人越来越多。 当我还没把今年的日历翻完，已经有朋友制定好了明年的考证计划； 当我早上七点还想赖床五分钟，舍友已经为考证努力学习了一个半小时； ...[查看全文]

英文中有句谚语“No Pain No Gain”，但现实往往与这句话相悖：很多人在“努力”之后，却发现无所收获。这又是为什么呢？其实，很多人的“努力”并没有用在刀刃上，仅仅是流于表面的假象。...[查看全文]

临近年底，陆续听到不少朋友打算拿完年终奖就离职的消息。 本是件正常的事情，有些朋友却因此犯了愁。 就拿二胖来说。...[查看全文]

转眼又是新的一年，今天想和大家聊聊，年后跳槽都要做好哪些准备。 别看才年初，我身边不少准备年后跳槽的朋友都已经开始修改简历，着手准备起来了。 要知道找工作不是一个短期事件，今天跳槽明天就能入职。...[查看全文]

刚入职场那会，前辈们语重心长：初来乍到，吃亏是福，有气给你受那是你的荣幸。想想也是，不经历风雨怎么见彩虹？熬过头三年，等自己也成了前辈之时，还不扬眉吐气？...[查看全文]

你是不是也→ 总觉得自己每天忙忙碌碌，但是下班还是干不完工作，到底是什么谋杀了你的时间？ 如果你仔细回顾就会发现，摸鱼的时间不在少数。...[查看全文]

首先，疫情失业不仅仅是你一个人面临的问题，很多人都正在这种困境中，既然有那么多人都面临着同一个困扰，自己更没有理由主动崩盘。在对于疫情失业的认知上有了上述转变之后，还需要做哪些事情让自己的心态不崩呢...[查看全文]

职场中的中年人失业之后，会面临现实和精神上的双重压力，如果想尽快走出困境，那么就要想办法把两种压力有序地解决掉。很多人只意识到应该解决生活上的压力，而忽略掉了精神压力，这会让自己的前行过程更加艰难。...[查看全文]

网友问题：有时候，我觉得在职场中，人情关系大于硬核实力。那么实力和交际能力哪个更重要呢？无忧回答：其实在职场中工作，说到底最重要的是可供利益交换的资源。人际交往能力、个人硬核技能实力，甚至是家庭背景等...[查看全文]

最近，#你介意同事上班摸鱼吗#的话题上了热搜，引发了网友们一众热议：“不介意，因为我就是那个摸鱼的。”“我不赞成别人摸鱼，但是我喜欢自己摸鱼......”“摸鱼，才能让公司年年有鱼啊！”...[查看全文]

知乎网友提问：“如果一份工作只剩日复一日的重复，不会给自己带来任何提升，要果断辞职吗？”其中一个高赞回答是：“其实所有高大上的工作，都会通往重复，这并不代表无法再提升自己。...[查看全文]

前段时间，我去外地出差，按照防疫的需要，前后做了两次核酸检测。一次是回京前，在当地小县城医院做；一次是回京后，在社区医院做。两次核酸检测，带给我的感受，是截然不同的。...[查看全文]

工作中拥有“体系”思维非常重要。它能够让我们思考和做事都变得特别有条理，并且极少出现无用功，极大地提升工作效率。在我的职业生涯中，遇到过不少高手，他们和普通人最大的区别就在于体系感上。...[查看全文]

我们每个人或主动或被迫地，都有过了居家办公的经历。居家办公时，你感觉自己的工作效率如何？是上升还是下滑了呢？...[查看全文]

我之前在IT行业时，发现一个规律：好的产品和项目，都是持续迭代、精益求精花时间打磨出来的。因此，996是常态。因为既要花费大量时间钻研技术，还要各种调试。...[查看全文]

职场人最忌讳的就是以下的六大行为，也许你的身上也存在这些不良的心理，你有没有认识到呢？大家需要在职场上获得成功，那么这些心理不得不改掉了。注意了！这些职场人最忌讳的行为不得不改...[查看全文]

...[查看全文]