汇师经纪是培训讲师的经纪平台!培训机构注册|培训讲师注册|会员登录 phone4006-902-904关于汇师积分商城
当前位置首页>管理文章>领导艺术> 文章列表

如果你正在试图成为企业家或者领导者,我会传授给你什么呢?在最基本的层面上,你必须要有影响力,让你正在做的、花费了时间心血的事情,具有影响力,即在某些方面能改变这个世界 。...[查看全文]

正确的自我评估,即关键指标和能力转化为利润的产值。评价一个优秀的管理者不是看他工作多努力,也不是看他成天非常忙。而是看他有没有正确的管理思路,把事情做成流程化,提高工作效率,能把员工能力提高,生产力也就提高。...[查看全文]

怎样利用商务谈判技巧和策略,成功谈判,那就来借鉴一下那些成功的运用商务谈判策略的案例。...[查看全文]

企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。因此其管理非常重要,所以俗话才说,中层不倒,企业才会永远不倒。...[查看全文]

成功的团队领导力如何避免误区?...[查看全文]

人性追求美好 读稻盛和夫的《活法》Ⅱ,开篇是马云对话稻盛和夫的《人的问题》。马云说:我考了两三次重点中学也没考上,考大学考了三年,找工作八九此没有一个单位录用我。...[查看全文]

最近,许多有关领导者的描写都很负面,说他们无能、傲慢、道德缺失、贪得无厌,种种恶劣品质不一而足。...[查看全文]

这类领导的工作方式是抓大放小,强化过程控制。跟着这样的领导,你能够很快得到能力上的提升,并且工作部门很能放开手脚。同时,这类领导又不会随意授权,而是在适当的时候进行过程监控,保证任务的顺利完成。这样的领导信任员工,但又不因为对员工的过度信任而放弃给员工指导和帮助的机会。没有约束的权力,没有监督的权力等于专制,专制不等于控制,...[查看全文]

在私下里能挣真正佩服自己老板的人不多,这就导致了简章和糟糕的 “干群”关系,可能有些领导真的不值得我们尊敬,他们能坐上高层的原因是他们有关系,有背景,但是不要忘了,你的上司能够走到今天这一步肯定有过人之处。...[查看全文]

用机器人生产是一种趋势,但是问题是如果你真正能够实现全自动化工厂,而且如果你的主要目标是在美国,为什么不要把工厂设在美国,为什么还要在国内生产?...[查看全文]

通过调查,人的大脑可以同时思考五到九件事情,但是这有一定的挑战性,如果你静下心来反思一下,就能帮助你发现自己感到自信,你需要的就是踏上一层新的高度。...[查看全文]

好的企业文化不是天然的,一定是企业领袖带出来的。跟武汉女子学管理,也许你也会想娶个武汉的老婆。一个管理者,我们常常遇到这样的问题,我们辛辛苦苦交待的事情,下属就是不积极。...[查看全文]

在这个互联网的时代,所有的事情都不同与往日,它体现了速度和平等,互联网上的口碑是通过广大的网民评价出来的,所以它平等,以往那种造假的店铺现在就惶恐了吧。...[查看全文]

领导者的管理方法影响着公司中的每一个人,领导者的领导方向对了,员工会被领导的越来越优秀,老板差了,员工也不会好到哪儿去。所以很多人就说领导者不是选出来的,而是折腾出来的。...[查看全文]

​悄然间,银行放慢了开设传统网点的步伐,转而布局社区银行,将网点开到小区里,开到居民住宅楼下,还提供“错峰延时”服务。显而易见的是,这一做法是对国家倡导普惠金融的主动呼应,但另一方面在商言商,从银行自身战略角度出发,大规模建设社区银行意欲何为?...[查看全文]

领导者与悲凉到这的关系能否相处好了,就意味着他们之间的矛盾能否解决好,这两者构成一个完整的领导体系,在特定的环境下他们的关系影响着领导体系绩效的高低,所以处理好这两者之间的关系显得尤为重要。...[查看全文]

领导艺术是每个领导者的不同体现,也是他综合反映的体现,世界上没有两片相同的树叶,也就没有两个完全相同的人,每个人的领导模式也就不同,模式不同领导艺术也就不同。...[查看全文]

公司的领导者带领着整个公司一步一步实现未来的目标,如果领导者做得不够好,领导的方向就不对,正可谓千军易得,一将难求...[查看全文]

每年都要给自己设定一个比头一年更高的标准。挑战自己去学习如何做到低投入高产出(花更少的时间和更少的资源做成更多的事情),并给自己创造一个更加平衡的生活。...[查看全文]

世上有两种类型的人,领导者和追随者。领导者得到的东西比追随者多,同样付出的也多。大多数领导者是以跟随者的资格开始的。他们之所以成为杰出的领导者,是因为他们开始是聪明的跟随者。不能够机智地跟随领导者的人,是不可能成为有能力的领导者的,很少有例外情况。能最有效地跟随领导者的人,往往是能最快发展为有领导才能的人。一位聪明的跟随者有很多优势,其中包括他从领导者那里获得知识的机会。...[查看全文]

179 条记录 1/8 页 下一页  1  2   3   4   5  下5页 最后一页
文章分类
阅读排行榜

Copyright From 2012 © 济南汇师经济信息咨询有限公司 版权所有 鲁ICP备13032031号 经营许可证号:370112200114605

汇师经纪专业为培训机构提供培训讲师、培训师,帮助培训机构彻底解决师资力量匮乏的问题,是中国最大的讲师经纪平台!

汇师经纪微信公众号